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为何华为员工以996为荣 58员工却以996为耻?

[职场那些事]  编辑:大象 | 时间:2016/09/05

一 个正常的企业,应该通过利益激励等方式鼓励与树立积极的工作态度,并且提高效率,在正常工作时间内完成工作,而不是依靠强制加班来强调需要“大干一场”和 回归创业者的姿态来表态。一则爆料让58同城上了头条,因为口头传达的一则全员强制实行996制度(早9点上班晚9点下班,周六正常上班)的通知,引发了 员工们的强烈不满。...
为何华为员工以996为荣 58员工却以996为耻?
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